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공급망 관리

ESG 동반성장 기반 공급망 관리를
통한 지속 가능한
협력 강화

HD한국조선해양은 업스트림 공급망 및 다운스트림 공급망 전체 범위에 걸쳐 글로벌 ESG 기준을 적용하여 공급망을 운영 중입니다.
또한, 다양한 동반성장 제도를 운영하고 있으며 사내·외 협력사 금융 지원, 복리후생 지원 제도를 통해 공급망의 성장과 지속적인 협력을
위한 환경을 조성하며 경쟁력 있고 책임 있는 파트너십을 구축하고 있습니다. HD한국조선해양은 ESG & 동반성장을 기반으로 경쟁력
강화를 위한 공급망 운영 철학을 통해 지속 가능한 발전을 도모하고 있습니다. ESG 진단, 교육, 컨설팅을 통해 경영 역량을 향상시키고,
공급망 간 다양한 의견수렴을 통해 실질적인 지원 프로그램을 운영하고 있습니다.

공급망 관리·동반성장 활동

동반성장펀드 운영

조성된 기금 수익을 기반으로 협력사의 이자 부담 경감을 목적으로 하는 동반성장펀드를 운영하고 있습니다.
우수한 기술력과 성장 가능성이 높은 협력사는 동반성장펀드를 이용하여 시중 금융권 대비 낮은 금리로 자금을 조달하는 혜택을 받을 수 있습니다.

공동근로복지기금 운영

협력사와 공동으로 기금을 조성하여 협력사 근로자의 의료지원금, 자녀 학자금 등 복리후생 분야를 지원하는
공동 근로 복지 기금을 운영하고 있습니다.

복리후생 자금 지원

다방면의 지원을 통해 협력사 복리후생을 제고하고자 노력하고 있습니다. 협력사 근로자의 자녀를 대상으로
학자금(유아교육지원금, 고등학교 수업료 및 운영비, 대학교 입학금 및 등록금)을 지원하고 있으며, 이 외에도
설·추석 귀향비 및 하계휴가비 지원, 전문자격 취득 인센티브, 취부사 직무 숙련 인센티브, 청년 근속 인센티브 등 다양한 복리후생 자금을 지원하고 있습니다.

ESG 통합 공급망 리스크 관리

HD한국조선해양 및 조선 자회사는 공급망의 지속가능성에 위협이 되는 잠재적 위험을 파악하고자, 재무 평가,
수급 평가, 혁신·품질·납기 등 등급 평가와 더불어, 조선 협력사 ESG 평가를 통합한 공급망 리스크 관리 체계를 구축하고 있습니다. 재무, 비재무, ESG 관점의 리스크를 통합적으로 식별 및 평가하고, 대응방안을 마련하고 있으며, 평가 결과 우수 협력사 대상으로는 시상 및 인센티브를 제공하는 등 협력사 공급 제품의 품질 및 납기 안정화 추구 뿐만 아니라 ESG 경영 관리 능력의 구축을 지원하고 있습니다.

지속가능한 공급망

HD한국조선해양은 기업의 사회적 책임을 다하기 위하여 지속 가능한 공급망 정책을 수립∙운영하고, 협력회사와의 상생협력을 도모해 함께 성장하는 건강한 기업 생태계를 구축하고자 합니다. 건강하고 지속 가능한 공급망 구축을 위하여 HD한국조선해양은 인권경영, 안전·보건, 환경, 윤리 등의 영역을 고려하여 공급망을 운영하고 있습니다.

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